Servicios de reclutamiento, selección y gestión de personal
Desde la cobertura inmediata de una operación hasta la búsqueda de un director general, cada servicio parte de un diagnóstico de las necesidades de su organización.
Personal temporal
Cobertura de picos de demanda, licencias y proyectos con profesionales evaluados y disponibles en plazos cortos.
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Temporal a permanente
Evaluación del desempeño real del profesional antes de su contratación definitiva.
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Selección permanente
Identificación, evaluación y presentación de candidatos para su incorporación directa a la plantilla.
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Búsqueda de ejecutivos
Búsqueda directa y confidencial para posiciones de dirección y alta gerencia.
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Reclutamiento masivo y RPO
Externalización total o parcial del proceso de reclutamiento para contratar a escala.
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Administración de personal
Gestión de nómina, contratación y cumplimiento laboral de su personal.
Conocer más¿Qué modelo necesita?
Una referencia rápida para identificar el servicio adecuado. Un consultor puede asesorarle sin compromiso.
| Necesidad | Servicio recomendado |
|---|---|
| Cubrir picos de trabajo o licencias | Personal temporal |
| Evaluar el desempeño antes de contratar | Temporal a permanente |
| Incorporar un profesional a la plantilla | Selección permanente |
| Incorporar un directivo | Búsqueda de ejecutivos |
| Contratar un volumen elevado de personas | Reclutamiento masivo y RPO |
| Delegar la gestión laboral | Administración de personal |
Hablemos de su estrategia de talento
Nuestros consultores le ayudarán a definir el perfil, el modelo de contratación y el plazo adecuados para su organización.
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