Selección permanente
Identificación, evaluación y presentación de candidatos para su incorporación directa a la plantilla.
En qué consiste
Nuestros consultores, especializados por sector, identifican talento activo y pasivo, verifican trayectoria, competencias y referencias, y le presentan una terna de finalistas para que su equipo se concentre en la decisión.
Ventajas para su organización
- Terna de finalistas en un plazo promedio de 72 horas
- Evaluación técnica y por competencias
- Verificación de referencias y antecedentes
- Garantía de reposición de hasta 90 días
Situaciones habituales
Etapas del servicio
Diagnóstico
Definición conjunta del perfil, los plazos y las condiciones.
Búsqueda
Activación de nuestra base de talento y búsqueda directa.
Evaluación
Validación de competencias, experiencia y referencias.
Incorporación
Acompañamiento en la incorporación y seguimiento posterior.
Servicios relacionados
Personal temporal
Cobertura de picos de demanda, licencias y proyectos con profesionales evaluados y disponibles en plazos cortos.
Temporal a permanente
Evaluación del desempeño real del profesional antes de su contratación definitiva.
Búsqueda de ejecutivos
Búsqueda directa y confidencial para posiciones de dirección y alta gerencia.
Hablemos de su estrategia de talento
Nuestros consultores le ayudarán a definir el perfil, el modelo de contratación y el plazo adecuados para su organización.
O comuníquese al +00 000 000 0000